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保安小学2017学年下学期
http://www.sslpbaxx.com   2018-4-17 21:01:05   本站   浏览量:282    

保安小学2017学年下学期

青年教师培训活动

阳春三月,万象更新。在这生机勃勃的春季,保安小学的青年教师培训活动正在有条不紊的进行中。此次青年教师培训第一讲主讲人为何永志校长。何校长为了青年教师的发展抛开了繁忙的公务,为我们带来了一场思想上的饕餮盛宴。本次会议由教导处梁小敏主任主持,我校全体青年教师参加了本次会议,可见校领导对青年教师的关怀和对青年教师成长的殷切期盼。

活动中,何校长指出,为了全校青年教师的快速成长,将定期为每周三下午对青年教师进行各方面的培训。培训内容为:教育教学管理、教育理论、读书学习、各科教研、班主任工作等。

本次青年教师培训内容为:教师的业务素养和自身管理。

1、理论素养:何校长会上指出,教师也面临各种考试。①对在校的所有教师进行年考。②没有考入在编的青年教师需继续加油。③教师职称要通过研究课题、撰写论文和说课评比来评选。

2、教师专业素养:教师要会上课。最简单为领导推门课,其次为年级组的研讨课,接着是镇级区级的评优课和视频课。上课说起来简单,但其实不容易。每天的常态课不仅要自己会,还要把知识毫无保留的传授给学生。每一堂课都要有充分的准备,要有目标,有重点。

3、教学成绩:教学成绩很直观的反映一位老师的上课水平。是否能将学校给予你的班级带好,能让学校放心,让每位家长放心,这也体现了个人的能力问题。

4、学生的管理:一个孩子有很好的听课习惯,有很好的作业习惯,有很好的预习习惯才能最终取得理想的成绩。不管是哪一门课的老师,孩子的习惯培养都是你的责任,每一位老师都是管理员。

5、家长的管理:聪明的老师懂得如何与家长沟通交流。一位有爱心的老师会得到所有家长的支持。爱是最好的老师,是最好的教育。

6、同事之间的关系:性格好、情商高、充满热情的老师和每个人都好相处。能够百分百的及时完成领导布置的各项任务的老师才是充满正能量的同志。

何校长指出不论在专业素养的提升或是管理素养的提升都是青年教师需要重视的课题。只要全身心的投入到教育教学之中,就一定会有收获。集体就是最大的依靠。保安是个大家庭,作为家庭的成员,要守纪律,守规范,要热爱家庭,要懂得奉献。任何学习、工作、生活中的困难只要提出,学校会努力给予最大帮助和关心。

本次培训,让大家感受到领导对所有青年教师的关怀与期望。我们所有青年教师也将化要求为动力,在以后的工作中爱校荣校,砥砺成长。

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